¿Cuántos pasos hay en el proceso de beneficios por discapacidad?

Hay 5 pasos en el proceso de determinación de los beneficios por discapacidad del Seguro Social para las solicitudes de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI).

Es importante resaltar que la Administración del Seguro Social (SSA) no otorga automáticamente beneficios por discapacidad a un solicitante hasta que cumpla con varias condiciones.

En el proceso de determinación de los beneficios por discapacidad, la SSA quiere que el solicitante presente pruebas de que su condición médica es tan grave que le impedirá trabajar durante al menos 12 meses. Como tal, si el solicitante es, o parece ser, capaz de trabajar y ganar el umbral determinado por la SSA, entonces es probable que su solicitud de beneficios por discapacidad del Seguro Social sea denegada.

Paso 1: ¿Está trabajando actualmente?

Si está trabajando y gana más que la actividad lucrativa sustancial (SGA) actual, $1,350/mes en 2022, entonces no calificará y, por lo tanto, se le negarán los beneficios por discapacidad si presenta su solicitud y cuando lo haga. Sin embargo, si no está trabajando o no gana según la SGA actual ($1,350/mes) en 2022, su solicitud puede continuar procesándose según la gravedad de su afección médica hasta que se tome una decisión.

Paso 2: ¿Es su condición médica grave?

Entonces, ¿su condición médica alcanza la definición de grave de la SSA? Bueno, la respuesta a esta pregunta esencialmente gira en torno a su respuesta a la siguiente pregunta: ¿su condición médica interfiere con sus actividades y/o responsabilidades básicas relacionadas con el trabajo (por ejemplo, sentarse, pararse, levantar objetos, empujar, hablar, etc.)? Si respondió no a esta pregunta, su reclamo puede ser denegado. Sin embargo, si respondió que sí, su solicitud puede pasar al paso 3.

Paso 3: ¿Está su condición en el Libro Azul?

Su condición médica debe estar incluida en el Libro Azul. Si su condición no figura en el Libro Azul, debe preguntarse si es tan grave como la lista de condiciones del Libro Azul. Si respondió afirmativamente a estas preguntas, es decir, su condición está incluida en el Libro Azul y/o su condición es tan grave como en la lista del Libro Azul, entonces existe una mayor probabilidad de que pueda ser aprobado.

Sin embargo, si su condición no está incluida en el Libro Azul, y/o su condición no cumple con los estándares de gravedad de otras listas de condiciones en el Libro Azul, entonces su solicitud puede pasar al siguiente paso.

Paso 4: ¿Puedes hacer trabajos anteriores?

Si no cumple con una lista del Libro Azul, la SSA determinará si puede utilizar parte de su experiencia laboral anterior para conseguir un trabajo con su condición médica actual. Si aún puede hacer trabajos anteriores con su condición, es casi seguro que su solicitud será denegada. Sin embargo, si no puede realizar ninguno de sus trabajos anteriores, su solicitud continuará con el paso 5.

Paso 5: ¿Puede hacer algún otro tipo de trabajo?

El paso 5 del proceso de solicitud de discapacidad gira en torno a la cuestión de si puede o no hacer cualquier otro tipo de trabajo con su condición médica.

Si su condición médica hace que no pueda trabajar en algunos o en todos sus trabajos anteriores, el examinador determinará si hay algún otro tipo de trabajo que pueda hacer. Al hacerlo, el examinador considerará su edad, educación, experiencia laboral, capacitación, habilidades, etc. Si el examinador no puede encontrar un trabajo que pueda hacer con su discapacidad, es probable que se apruebe su solicitud.

Obtenga ayuda de un abogado de discapacidad

Al final, la SSA está más preocupada por su capacidad de obtener ingresos mientras sufre una afección médica.

A menudo, a los solicitantes se les niega su derecho a los beneficios por discapacidad del Seguro Social como resultado de no poder probar la gravedad de su condición médica. Es importante tener en cuenta que, si trabaja con un abogado, puede esperar que aumenten sus posibilidades de que se apruebe su solicitud de SSDI o SSI.

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